Crunch Crousty - Crew member

Antwerpen

Werken bij Colmar is werken bij een 100% familiaal bedrijf met meer dan 24 vestigingen in België en Frankrijk. Spontane en gemotiveerde kandidaten zijn steeds welkom, opleidingen worden on the job voorzien. Zin in een job met smaak? Bekijk de video's en ontmoet onze collega's en kom te weten hoe werken bij Colmar is.

https://www.colmar.be/nl/

Crunch Crousty opent in Antwerpen.

Een nieuw fast casual concept met crispy bowls, take-away, delivery en veel tempo. We starten vanaf nul. Nieuw team. Nieuwe zaak. Nieuwe energie.

Daarom zoeken we Crew Members voor 20u per week.

Geen klassieke horecajob waar je in één hoek blijft staan. Bij ons draai je mee in de volledige flow van de zaak: toonbank, keuken, zaal, take-away en delivery.

Als Crew Member zorg je mee voor een vlotte service en een sterke ervaring voor elke klant.

Je taken:

  • je verwelkomt klanten aan de toonbank;

  • je neemt bestellingen aan en helpt klanten verder;

  • je assembleert crispy bowls volgens recept en kwaliteitsnormen;

  • je zet take-away en deliverybestellingen klaar;

  • je vult producten en verpakkingen aan;

  • je houdt je werkpost proper en georganiseerd;

  • je ruimt tafels af en houdt de zaal netjes;

  • je volgt de regels rond hygiëne, voedselveiligheid en netheid;

  • je springt bij waar het druk wordt.

Je werkt samen met je manager, shiftleader en collega’s. Iedereen helpt elkaar. Zeker tijdens piekmomenten.

Ervaring in horeca of fast casual is mooi meegenomen, maar niet verplicht. We leren je het werk op de vloer.

Wat telt voor ons:

  • je bent vriendelijk en klantgericht;

  • je werkt proper en nauwkeurig;

  • je houdt van tempo;

  • je blijft kalm als het druk wordt;

  • je komt afspraken na;

  • je bent flexibel inzetbaar;

  • je werkt graag in team;

  • je bent beschikbaar voor avond- en weekendwerk;

  • je hebt zin om mee te bouwen aan een nieuwe zaak.

  • een job in een nieuwe zaak in Antwerpen;

  • opleiding op de werkvloer;

  • duidelijke afspraken en planning;

  • een jong, nieuw team;

  • afwisselend werk tussen toonbank, zaal, keuken en take-away;

  • correcte en stipte verloning volgens de horecasector;

  • doorgroeikansen voor wie initiatief toont.

Download bijlage(s)

Trots gehost door

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?